2020-2021学年第一学期，澳门太阳集团6138团委紧紧围绕校团委提出的“掌握规章制度，做好本职工作”、“综合素质提升，服务学生发展”等新时代澳门太阳集团6138青年学生骨干应具备的四种能力的要求，从本学期第8周开始，在学院各年级团支部书记中，广泛开展“团语青听”系列活动，以文件学习、团支部工作展示交流、体育美育劳育活动开展等多渠道，对学院团学骨干队伍开展培训学习，在文件学习方面对共青团中央及共青团澳门太阳集团6138委员会的相关工作文件进行研讨，取得了显著的成效。

首先，在活动开展方法上，学院团委采取“自我学习感悟+领学讨论升华”的学习方法，从10月27日起，双周周二下发学习任务，单周周二进行展示领学及交流讨论，保证充足的个人文件学习时间，全面了解文件内容及其指导思想。在单周的领学展示中，由大一、大二团支部书记共同领学文件，大三团支部书记进行总结和补充，在交流讨论中通过结合不同年级团学工作开展的经验和体会，深化对文件要义的理解，推进学院团委工作的改革与创新。

电气学院“团语青听”系列文件活动取得了较为丰硕的成果。截止12月1日，已完成对于《关于在新生团员青年中开展“三明三学”入学教育》、《团支部与班委会一体化运行》、《关于共青团团费收缴、使用和管理的规定》、《共青团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》和《关于在全团实施“青年大学习”行动的方案》等文件的自学和领学展示，《共青团推优入党工作实施办法（试行）》等相关文件的自学正逐步展开。

学院团委开展的“团语青听”系列活动有助于增强团支部书记对团中央工作指导思想的了解，为下一步团组织工作的开展明确了工作目标，为更好创新工作方法指明了方向。